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2021浙江“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才550人公告

為深入貫徹落實市委七屆九次全體(擴大)會議精神,全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”,為建設“活力新衢州、美麗大花園”提供強有力的人才支持,經研究,決定組織2021年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才工作?,F將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次市縣兩級事業單位計劃引進高層次緊缺人才550名,其中市本級299名,縣(市、區)251名。具體引進單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1。

二、引進人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康。

2.具有引進崗位所需的學歷學位,其中留學人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

3.年齡45周歲以下為1975年2月28日后出生;年齡35周歲以下為1985年2月28日后出生;年齡30周歲以下為1990年2月28日后出生。

4.工作經歷是指2021年2月28日前累計的從業工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。

5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規規定不得報考的其他情形的人員,不得報名。衢州市范圍內具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員身份的,不宜作為引進對象。

三、引進程序和辦法

本次高層次緊缺人才引進信息,由中共衢州市委人才工作領導小組辦公室、衢州市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網、衢州人才網、智聯招聘網、各縣(市、區)人民政府網站、各相關高校網站等統一發布。

具體引進工作按引進單位屬地由相關單位(部門)分批組織實施。市本級事業單位引進工作由各主管部門或直屬事業單位組織實施,按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。各縣(市、區)事業單位引進工作由當地組織人事部門負責組織實施,具體安排由當地組織人事部門在各縣(市、區)人民政府網站另行公告,并以適當形式通知。

(一)報名

自發布公告之日開始接受報名。本次引進采用網上報名的方式進行,不設現場報名。市本級事業單位報名截止時間為3月10日,個別招聘崗位報名人數不足需延長報名的,將另行發布公告。

報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發送至報考崗位所對應的電子郵箱。

1.《2021年“智匯衢州”市縣聯動引進事業單位高層次緊缺人才報名表》(詳見附件2);

2.身份證;學歷學位證書(2021年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書,留學人員提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書),要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料;

4.崗位所需的其他材料,如:專業技術任職資格證書、職業資格證書,相關工作經歷證明,委培生須提供委托培養單位同意報考的證明等。

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(責任編輯:高永芹)

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