2022國考申論熱點：關愛基層干部

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2020年新冠疫情已來，全國公務員隊伍本著靠前指揮、強化擔當的意識，把疫情防控和民生保障等各項工作扎實推進，尤其是基層公務員群體，集中精力、心無旁騖地努力每一項工作、每一個環節都做到位。雖然工作任務重，壓力強，但是他們展現出了守土擔責、守土盡責的精神風貌。……點擊查看詳情

公考角度解讀

[意義]

基層干部是黨的執政大廈地基中的“鋼筋”，他們的能力、素質與作風，不僅關系到各項政策的落實，更關系到黨的形象與公信力。從多數來看，各項決策部署，打贏脫貧攻堅戰，落實各項惠民舉措……樁樁件件都需要基層干部“打通最后一公里”。

基層是層級序列的起點，也是執行落實的基礎，基層干部的形象代表著執政黨的整體印象，基層干部的作為承載著治國理政的落地效果。既形成獎勵優秀的正向激勵，又織密懲治歪風的制度籬笆，就能滌蕩基層政治生態，讓更多好干部脫穎而出，樹起新時代基層干部的良好形象，并為國家發展筑牢“現實落點”。

[原因]

“上面千條線，下面一根針”?；鶎痈刹渴羌訌娀鶎踊A工作的關鍵?；鶎痈刹渴屈h的執政根基。大多數的基層崗位，權力不大但責任不小，隨之而來的壓力和擔子都不輕。與此同時，有基層干部坦言，有的上級領導往往“只要結果、不要過程”，但凡分管的活，不管下屬工作實際情況如何，永遠都是命令式的提要求、壓擔子，缺乏關懷、缺少鼓勵?；鶎痈刹靠释玫礁嗟睦斫?、認同。

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文章素材

[精彩標題]

1. 關愛基層干部 打通基層治理最后一公里。

2. 關愛基層干部 力戒形式主義

3. 關愛基層干部要落在實處

[精彩開頭]

示例一

習近平總書記講話中曾提到，“服務人民、奉獻祖國，是我們當代青年的正確方向;遼闊西部、基層一線是青年成長成才、建功立業的廣闊舞臺。”沒有一代人的青春是容易的，新一代的青年人選擇扎根基層，與其說這是一種個人選擇，不如說它是這個時代的召喚。

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